De la exposición legal a la cobertura documentada.
Un canal de denuncias que convierte el riesgo de Ley Karin en un proceso auditable, validado jurídicamente y operativo en 21 días. Sin carga adicional para tu equipo de RRHH.
Lo que encontramos antes de implementar un canal serio.
La mayoría de las empresas no incumple por mala fe. Incumple porque su "canal" es un correo o una planilla, y eso no resiste una fiscalización real.
El Canal de Denuncias de Appliance nos permite cumplir con la Ley Karin y la Ley de Delitos Económicos. Lo implementaron en poco tiempo, es fácil de usar y tienen un excelente servicio.
— Bárbara Levin V. · Subgerente de Personas, Massiva S.A.No hay registro de quién recibió la denuncia
Sin timestamp ni responsable asignado, no hay evidencia que mostrar ante una fiscalización.
El anonimato depende de buena voluntad
Un correo compartido no protege la identidad del denunciante de forma real.
Nadie ha revisado si esto cumple la ley
Cumplir "a medias" expone a la empresa igual que no cumplir.
Todo depende de que alguien lo recuerde
Sin asignación automática, el proceso se cae si esa persona no está disponible.
Es fácil de usar y tienen un excelente servicio. Nos permite cumplir con la Ley Karin de forma real, no solo en el papel.
Un canal diseñado para resistir revisión.
No es solo software. Es un proceso completo que sostiene cada denuncia desde la primera notificación hasta el reporte final.
Anonimato y confidencialidad
Canal de doble vía con identidad protegida en todo momento.
Asignación automática
Cada denuncia se distribuye según tipo de caso, sin depender de nadie.
Reportes para DT y gerencia
Dashboards listos para presentar sin construir nada desde cero.
Personalización completa
Logo, cuestionarios y política de privacidad de tu empresa.
100% en la nube
Microsoft Azure con SSL y ethical hacking, sin instalación.
Trazabilidad auditable
Timestamp y responsable asignado en cada acción del proceso.
De la firma al canal activo. En 21 días.
Tres etapas documentadas, sin sorpresas y con capacitación incluida.
Reunión de inicio
Levantamos requerimientos, flujos de administración y política de privacidad adaptada a tu empresa.
Semana 1Configuración y pruebas
Implementamos en Azure, personalizamos contenidos y validamos el flujo con evidencia documentada.
Semanas 2–3Capacitación y activación
Capacitamos hasta 3 administradores. Canal activo y con soporte desde el primer día.
Día 21Garantías contractuales, no promesas.
21 días o 2 meses gratis
Si el canal no está configurado y validado en 21 días hábiles, extendemos 2 meses sin cargo.
Respaldo ante Dirección del Trabajo
Asesoría jurídica prioritaria sin costo si recibes una observación formal de DT.
Satisfacción garantizada 90 días
Si el canal no cumple lo contratado, revisamos el acuerdo sin costo.
